کتاب روانشناسی کار دانشگاه علمی کاربردی اثر خانم فاطمه پورشهسواری یکی از منابع مهم و معتبر دانشگاهی در زمینه آشنایی دانشجویان با علم روانشناسی در محیط کاری است.
کتاب روانشناسی کار PDF به عنوان یک منبع اصلی برای دانشجویان و علاقهمندان به روانشناسی صنعتی و سازمانی بسیار ارزشمند است. این کتاب به شیوهای ساده و قابل فهم مفاهیم و تئوریهای مختلف روانشناسی را توضیح میدهد و به خواننده کمک میکند تا مفهوم بهتری از رفتارهای سازمانی و مدیریت منابع انسانی پیدا کند.
این کتاب شامل بخشهای مختلفی از جمله تحقیقات روانشناسی، انتخاب و استخدام، ارزیابی عملکرد، توسعه حرفهای، رهبری و تیمهای کاری موثر میباشد. با مطالعه این کتاب، خواننده میتواند بهترین روشها و راهکارهای مدیریت منابع انسانی را در سازمانها درک کرده و بهبودهای لازم را برای بهبود عملکرد و سازماندهی منابع انسانی ارائه دهد.
درباره کتاب روانشناسی کار
کار کردن فراگیرترین رفتار انسان است که نیازهای مادی و معنوی را برآورده می کند. امروزه با تغییرات ناشی از فضای انجام کار، راه اندازی پلتفرم ها، اتوماتیک شدن کارها، ورود ربات ها به عرصه ی کسب و کار و … کار کردن به نگرشی جدید، تخصص و توانمندی فردی متناسب با تغییرات جدید نیاز دارد.
در ادامه به تشریح فصول این کتاب می پردازیم:
- فصل اول: تعاریف کلی و مفاهیم روانشناسی
- فصل دوم: تفاوت های فردی
- فصل سوم: کار و شخصیت
- فصل چهارم: انگیزش و پیشرفت شغلی
- فصل پنجم: یادگیری و آموزش کارکنان
- فصل ششم: مفهوم و استرس منابع آن
- فصل هفتم: رضایت شغلی
- فصل هشتم: چشم انداز مشاغل در دنیای امروز
دیدگاهها0
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.